Gestion de la paie
Audit et Conseil en social
Nous proposons l’amélioration de la productivité et la fiabilisation des processus et du traitement de la paie.
Gestion de la Paie
Riche d’une grande expérience et d’une forte connaissance du métier, nous proposons des prestations de qualité et d’une grande responsabilité.
Formation gestion de la paie
Nous pouvons booster les connaissances de gestionnaires de paie. (Formateur au titre professionnel de Niveau 5 de Gestionnaire de Paie)
Heyo vous accompagne afin que vous puissiez vous recentrer sur votre activité
Conseil RH
Heyo accompagne les professionnels des ressources humaines ainsi que des gestionnaires de la paie. Nous ne nous arrêtons pas à la maîtrise des outils de la paie, mais nous proposons des outils de management des relations sociales.
En plus d’être un fournisseur de services et des outils, nous évoluons en véritable partenaire en accompagnant nos clients au quotidien.
Les acteurs de la paie cherchent aujourd’hui à automatiser ainsi que fiabiliser tout le processus de la paie, afin de se concentrer davantage sur le contrôle et l’accompagnement des salariés et/ou clients. La mise en œuvre de cette étape leur permet de gagner en réactivité afin de passer plus de temps à traiter des questions autour de la paie.
Gestion de la paie
« La paie c’est toujours compliquée… »
Nous nous positionnons à vos cotés pour que la gestion de la paie ne constitue pas « un boulet » mais une réponse justement calculée. Nous proposons à nos clients d’avoir un dialogue claire et transparent avec ses salariés au sujet de la gestion de la paie et en particulier des bulletins de paie.
En nous confiant votre social, vous mettez les calculs de la paie entre les mains des experts. Vous aurez une relation privilégiée avec un gestionnaire de la paie dédié pour votre société. Nous vous apportons un support sans compter le temps afin de vous garantir la compréhension et les bonnes relations avec vos salariés.
Mission sociale au quotidien
Le processus de paie peut globalement est décomposée en 3 parties (voir ci-dessous) et la société Heyo peut vous accompagner à chaque étape et/ou vous proposer des solutions pour l’optimisation de la gestion de ces étapes.
- Contrat de travail
- Déclaration préalable à l’embauche
- Affiliation aux différents organismes sociaux
- Gestion des variables de paie
- Intégration des éléments variables dans la paie
- Calcul des bulletins de paie
- Gestion des sorties de salariés
- Transmission de différents états de paie
- Gestion de la transmission des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales
- Traitement de diverses questions sociales
- Accompagnement en éventuel contrôle Urssaf
- Accompagnement dans la relation avec des CAC
- Conseil en gestion sociale